7月份，日本清水工厂总务部部长、总务部环境G部长代理古牧先生和技术管理中心负责人西川先生莅临广州日立冷机，对公司正在开展的环境CSR活动进行了解与指导，广州日立冷机生产本部部长山腰先生亲自接待了来访专家。

        7月26日至7月30日，古牧先生来到广州日立冷机公司，分别针对环境负荷调查结果、环境CSR工作的进展、日立环境CSR调查系统的运用及登陆，废弃物管理及处理为广州日立冷机、广州日立压缩机公司的相关人员进行了讲解。同时，古牧先生也介绍了相关各项工作在日本开展的情况，及开展过程中的注意事项。会议期间，各位与会者积极参与，与古牧先生就环境CSR、废弃物管理业务进行了广泛交流和深入探讨。最后，古牧先生也对广州日立冷机现有的环境CSR工作提出了一些富有建设性的意见和建议。

        7月30日至7月31日，西川先生也来到广州日立冷机。西川先生针对欧盟EUP设计框架结合日立集团的实际情况制定出的日立集团环境设计评价要求对广州日立冷机、广州日立压缩机公司的设计人员及相关领导进行讲解。在授课中，西川先生重点对集团公司为有效控制有毒有害物而开展的环境CSR活动，及有毒有害物控制在整个设计、生产过程中的处理作了详细的讲解。广州日立冷机设计部技术总监相山先生也参与了授课期间的讨论。

        来访期间，古牧先生还与资材部及品证部的相关人员走访了与广州日立冷机签约的废弃物处理厂家――绿由公司，并对绿由公司的整个处理过程进行了核实。

        通过几天的指导与培训，清水工厂本部的各位专家给予广州日立冷机极大的帮助，解决了公司在以前CSR 工作中遇到的许多难题。同时，公司员工也更加深了对日立在企业社会责任方面所做努力的了解。作为日立大家庭中的一员，广州日立冷机在CSR方面也做出了相应的努力，但是工作表现还有很大的提升空间，相信在日立集团的支持和指导下，通过自身的努力，一定会使广州日立冷机的环境工作更上一个台阶。

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        日立集团认为，CSR（Corporate Social Responsibility企业的社会责任）是日立集团经营的本身，是对日立创业理念（“和”“诚”以及“开拓者精神”）的不断实践，日立于2005年3月制定了“日立集团CSR活动方针”，拉开了全集团CSR活动正规化的序幕。

        在环境保护领域，日立集团制定了“环境构想2015”，为自己设定了更高的奋斗目标，为了配合集团推行环保与节能举措，广州日立冷机公司专门成立了CSR活动小组，积极地执行日立 集团“对应环境CSR 产品生产”的推行政策，对公司产品生产所使用的原材料及零部件的化学物质进行严格检测。